中共清镇市人民检察院总支部委员会           2020年3月25日

　　市检察院第二党支部建设工作存在问题及对策

　　检察机关党支部工作是党的建设的基础和关键，抓好市检察院机关第二党支部建设，对于更好地服务全市中心工作、建设“四个铁一般”的清镇检察铁军，协助所属部门负责人全面完成各项检察工作任务、及时改进工作短板和不足已经迫在眉睫。

　　一、当前市检察院机关二支部建设存在的突出问题

　 （一）党建工作能力不足。支部书记和支委委员都是业务部门的干警，是兼职党务工作者，大部分时间忙于执法办案，因而花在党建工作的时间相对少，在一定程度上还存在“重检察业务轻党建”的思想，支部书记及支委委员党建知识储备不足，推动党建工作效果不理想。

　 （二）积极组织开展活动不多。干警忙于完成检察工作，认为抓检察业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，组织开展活动比较少，存在“学而不习”的现象；满足于照本宣科，学习的针对性不强，没有把学习同两个部门实际和个人思想改造紧密结合。

　（三）执行并严格执行制度还不到位。没有按照有关规定，及时修改完善党员日常考核办法，工作责任制不明确，保障机制不完善，激励机制不健全，未能健全完善配套的制度加以认真落实，缺乏严厉的考核奖惩措施，导致制度难以达到规范党支部建设和党员管理的目的。

　　二、对搞好检察院二支部建设的对策建议

　 （一）加强党务干部的培训和锻炼。尤其应加强组织对党支部书记参加省外高层次的培训和实践锻炼，为党务干部的成长成才创造更加良好的环境和条件，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，重视和支持党务工作人员的使用和培养，充分调动和激发兼职党务工作者的工作热情。

　 （二）加强党员日常考核和管理。及时修订完善《清镇市人民检察院机关第二党支部党员日常考核办法》，实行严格的量化考核和管理，把“软”任务变成“硬”指标，对优秀党员干部要大力褒奖并优先提拔重用。对考评不合格的，实行党建工作“一票否决”制度，取消其本年度参加各种评先评优资格。

　 （三）加强经常性活动组织和服务。开展“先进示范、典型引路”活动，用“身边榜样”来激励身边人；开展党员论坛活动，塑造党员形象，提升司法公信力；开展“走村入户、检民连心”先锋行动，积极服务社会；开展经常性的文体活动，全面提高党员干部的文化素养和身体素质，充分展示检察人员的良好形象。